@incollection{,
	
					
					
					DD506E37407089FF334E2035CD0F4C03
				,
	author={{Juan Manuel FernandezMillan} and {Marina FernandezNavas} and {Paola ArrufatMingorance} and {Alfonso DominguezEscribano} and {University of Granada}},
	journal={{Global Journal of Human Social Sciences}},
	journal={{GJHSS}}2249-460X0975-587X10.34257/GJHSS,
	address={Cambridge, United States},
	publisher={Global Journals Organisation}14219
}

@incollection{b0,
	
	
		,
	title={{Una perspectiva y un modo de explicar la competencia desde el ámbito del desempeño de tareas}}
		,
	author={{
			CBasoredo
		}}
		
	
	
		,
	journal={{Anales de Psicología}}
		
			27
			2
			
			,
	year={2011. 27th January 2014}
		
	

}

@book{b1,
	
	
		,
	title={{Trabajadores Competentes. Introducción y reflexiones sobre la gestión de recursos humanos por competencias}}
		,
	author={{
			ABlanco
		}}
		
			,
	year={2007}
			,
	publisher={Esic Editorial}
			,
	address={Madrid}
		
	

}

@incollection{b2,
	
	
		,
	title={{Consiguiendo elefantes surfistas, o las seis principales ineficiencias de las grandes empresas. Harvard Deusto}}
		,
	author={{
			SCarol
		} and {
			JPlans
		}}
		
	
	
		,
	journal={{Business Review}}
		
			217
			
			,
	year={2012}
		
	

}

@book{b3,
	
	
		,
	title={{La profesión de la Educación Social en Europa. Estudio Comparado. Barcelona: Consejo General de Colegios de Educadoras y Educadores Sociales -CGCEES}}
		,
	author={{
			MJCalderón
		}}
		
		
			,
	year={2013. 18th January 2014}
		
	

}

@incollection{b4,
	
	
		,
	title={{Una revisión constructiva de la gestión por competencias}}
		,
	author={{
			MGarcía-Sáiz
		}}
		
	
	
		,
	journal={{Anales de psicología}}
		
			27
			2
			
			,
	year={2011}
		
	

}

@incollection{b5,
	
	
		,
	title={{The critical incident technique}}
		,
	author={{
			JCFlanagan
		}}
	
	
		,
	journal={{Psychological Bulletin}}
		
			51
			
			,
	year={1954}
		
	

}

@incollection{b6,
	
	
		,
	title={{Testing for Competencies rather than intelligence}}
		,
	author={{
			DCMcclelland
		}}
	
	
		,
	journal={{American Psychologist}}
		
			28
			
			,
	year={1973}
		
	

}

@book{b7,
	
	
		,
	title={{Perfil profesional del educador social con personas mayores}}
		,
	author={{
			MuñozGaliano
		} and {
			IM
		}}
		
		
			,
	year={2008}
		
	

}

@book{b8,
	
	
		,
	title={{Unpublished doctoral dissertation)}}
		
		
			University of Granada, Spain
		
	
	,
	note={Identificación de competencias.}

}

@incollection{b9,
	
	
		,
	title={{Estudio del perfil profesional y académico de la titulación de "educación social}}
		,
	author={{
			JOrtega
		} and {
			MGonzález-Sánchez
		} and {
			SFroufe
		} and {
			MJRodríguez-Conde
		} and {
			JMMuñoz-Rodríguez
		} and {
			SOlmos
		} and {
			ISobron
		}}
		
		
		
		
		
		
	
	
		,
	journal={{en Castilla y León. Sipspedagogía social}}
		
			14
			
			,
	year={2006}
		
	

}

@book{b10,
	
	
		,
	author={{
			SPereda
		} and {
			FBerrocal
		}}
		
		,
	title={{Gestión de Recursos Humanos por Competencias. Madrid: Centro de Estudios Ramón Areces}}
				
			,
	year={1999}
		
	

}

@book{b11,
	
	
		,
	author={{
			SPereda
		} and {
			FBerrocal
		} and {
			MAAlonso
		}}
		
		
		,
	title={{Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias. Madrid: Ed. Ramón Areces}}
				
			,
	year={2001}
		
	

}

@book{b12,
	
	
		,
	title={{Gestión de Recursos Humanos por Competencias y Gestión del Conocimiento}}
		,
	author={{
			SPereda
		} and {
			FBerrocal
		} and {
			MLópez-Quero
		}}
		
		
		
			,
	year={2002}
			28
			
		
		
			Dirección y Organización. DyO
		
	

}

@book{b13,
	
	
		,
	title={{Los perfiles de exigencias en la ocupación del profesional de recursos humanos. Psicología desde el Caribe}}
		,
	author={{
			SPereda
		} and {
			FBerrocal
		} and {
			PSanz
		}}
		
		
		
			,
	year={2003}
			12
			
		
	

}